Uncatogorized

Hoe goed doen ook echt goed voelt

‘Een goed doel dat je steunt, past bij je bedrijf en je mensen. Da’s logisch’ Dat zou je zeggen, maar in de praktijk blijkt dat niet altijd zo te zijn. De huidige generatie CEO's en senior managers weten dat de samenleving verwacht dat ze iets terug...

De positieve (psychologische) effecten van vrijwilligerswerk

Onderzoek bewijst het: vrijwilligerswerk zorgt voor positieve psychologische effecten! En wat is het effect hiervan op de motivatie en betrokkenheid van medewerkers? Door de jaren heen is altijd gedacht dat de motivatie van medewerkers afhankelijk was van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit is slechts ten...

Waarom doe je dit?

Herken je deze vraag? Waarschijnlijk wel als je met iets nieuws bezig bent, iets dat anders denken vereist, iets dat mensen nog niet kennen; iets compleet nieuws met een andere kijk op het bestaande. Nou deze vraag krijg ik dus regelmatig als ik vertel over...

Druk, druk, druk en ook nog vrijwilligerswerk? Het kan!

Hoe kun je mensen toch betrekken in vrijwilligerswerk als ze (onmogelijk) van kantoor weg kunnen? Als het gaat om zakelijke vrijwilligersprogramma's, hebben over het algeheel de meeste werknemers vaak de beste bedoelingen maar de slechtste planningen. We willen wel maar de zgn "Ik heb het druk"-angst...

De onzichtbare kracht van vrijwilligerswerk

De impact van vrijwilligersprogramma's op persoonlijk, zakelijk en maatschappelijk niveau is meetbaar en kwantificeerbaar. De kracht is bewezen dus waar wacht je op? Begin klein, vanuit je missie, faciliteer het als werkgever, laat werknemers (mede)initiëren, kijk hoe het zich ontwikkelt en blijf structureel betrokken. Zorg...