Magazine

Goed doen zorgt voor bedrijfsgroei

Hoe de kracht van echt goed doen zorgt voor groei!

Slimme leiders en managers weten natuurlijk allang dat wanneer werknemers zich gewaardeerd voelen, ze ook productiever zijn. Het is dus ook geen verrassing dat veel bedrijven hun waardering laten blijken door allerlei voorwaarden bieden om hun medewerkers betrokken te houden; van flexibele uren tot thuiswerken....

Werkgeluk? Gelukkig is er vrijwilligerswerk

Werkgeluk, het HR-toverwoord anno 2018. Op LinkedIn levert ‘happiness officer’ je 1.606.458 resultaten op, van bedrijf tot vacature. Agile werken en scrummen, je kan niet meer zonder. Vaste werkplekken zijn ‘not done’, ‘zen’cabines een ‘must’. Van ‘happy-makende’ kleurcombinaties tot een heldere purpose, alles wordt ingezet...

Ben jij klaar voor de zingeving van Generatie Z?

Millennials. Ze zijn onze jongste generatie werknemers en vormen een dermate grote groep werknemers die alle voorgaande generaties doet verbleken. Wat dat betreft zou je zeggen dat het logisch is dat alle werkgevers zich op deze generatie richten. Dat men ze probeert te begrijpen en...

Van vrijmoetiger naar vrijwilliger, deel 3

Hoe zorg voor maximale deelname aan je medewerkersvrijwilligersprogramma? In de vorige blogs heb ik al kort aangegeven dat er drie elementen cruciaal zijn voor het slagen van je vrijwilligersprogramma, te weten het NIH-syndroom, Communicatie en Middelen en tijd. Het NIH-syndroom (Not Invented Here-sydroom) en het belang...

Van vrijmoetiger naar vrijwilliger, deel 2

Hoe zorg voor maximale deelname aan je medewerkersvrijwilligersprogramma? In de vorige blog heb ik al kort aangegeven dat er drie elementen cruciaal zijn voor het slagen van je vrijwilligersprogramma, te weten het NIH-syndroom, Communicatie en Middelen en tijd. Het NIH-syndroom (Not Invented Here-sydroom) hebben we al...

Van vrijmoetiger naar vrijwilliger

Hoe zorg voor maximale deelname aan je medewerkersvrijwilligersprogramma? Een vraag die mij vaak gesteld wordt en die ik in de komende drie blogs zal beantwoorden. Want niets is zo leuk als je ziet dat je bedrijfsvrijwilligersprogramma een succes is waar medewerkers plezier aan beleven, enthousiasme uitstralen...

Medewerkersvrijwilligerswerk, wat levert dat nou op?

Allemaal leuk en aardig zo’n vrijwilligersprogramma voor medewerkers, maar wat kost dat nou? Dat is een vraag die ik vaak te horen krijg, waarbij ze het direct hebben over de organisatiekosten of de ‘niet-declarabele’ uren. Een legitieme vraag want iedere verdiende euro kan je tenslotte...

De kracht van goed doen

In de afgelopen 20 jaar dat ik als freelance marketingcommunicatie adviseur heb gewerkt, heb ik het geluk gehad om allerlei bedrijven van binnen te mogen aanschouwen; van start-ups tot internationale corporaties, van semi-overheid tot retail en aan adviseurs- en aan klantzijde. En in deze rol...